Berufserfahrene

Berufserfahrene: Schalten Sie einen Gang höher

Logistikdienstleistungen werden von Menschen erbracht, nicht von Maschinen. Das heißt für uns in der Rudolph Logistik Gruppe, dass unser Know-how in den Köpfen und Herzen unserer Mitarbeitern steckt. Von unseren Mitarbeitern hängt es ab, wie erfolgreich wir die Logistikprozesse steuern und ausführen. Und wie wir unsere Kunden begeistern.

Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement sind also die Ressourcen, auf die wir angewiesen sind. In der operativen Logistik, als Gabelstaplerfahrer, Kommissionierer oder  Verpacker, genauso wie in den administrativen Einsatzbereichen, z.B. als Logistikplaner, Controller oder Disponent.

Weil zu einem Arbeitsplatz mehr gehört als eine leistungsgerechte Bezahlung, finden Sie bei uns auch

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge

Erfahren Sie hier mehr darüber.

 

Wenn Ihnen also keiner was vormacht auf Ihrem Fachgebiet, Sie neue Perspektiven suchen, dann schauen Sie bei unseren Stellenangeboten, ob die richtige Position für Sie dabei ist.

Gerade nichts Passendes dabei?

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns. Denn auch wenn Ihre Wunschposition gerade nicht dabei ist, Sie sich aber für eine für eine berufliche Karriere bei der Rudolph Logistik Gruppe interessieren, dann haben wir ein offenes Ohr für Sie.

Im Stellenportal finden Sie die im Filter Stellenarten auch die Position „Initiativ“, die Sie für Ihre Bewerbung benutzen können.

Haben Sie Fragen?


stellenportal

Hier finden Sie die offenen Positionen der Rudolph Logistik Gruppe an allen deutschen Standorten. Bewerben Sie sich und starten Sie in der Logistik durch. 


Das macht uns aus

Sie wollen wissen, wie wir ticken? Und ob Sie zu uns passen? Dann lesen Sie hier, was uns ausmacht.

Noch Fragen?

Für alle Fragen rund um die Bewerbung
hilft Ihnen unserer FAQ weiter.

Faktencheck Logistik

Was ist Logistik wirklich. Finden Sie es heraus.