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Die Rudolph Logistik Gruppe, gegründet im Jahre 1946, ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 375 Mio. Euro (2016) und ca. 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 40 Standorten in Deutschland, Europa und auf der Arabischen Halbinsel. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung und Realisierung umfassender Logistiklösungen für verschiedene Branchen, darunter zahlreiche namhafte Unternehmen aller Größenordnungen.

Personalsachbearbeiter (m/w) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Region(en):
Nordhessen

Standort(e):
Baunatal

So unterstützen Sie unser Team:
  • Anlassbezogene Personalbetreuung und Unterstützung der Bereichsleitung HR
  • Beratung der Niederlassungs- und Betriebsleiter hinsichtich der Erstellung, Einführung und Überprüfung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
  • Entwicklung individueller Konzepte für unsere Standorte im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Analyse der Gesundheitsgefährdungen und Evaluation von Gesundheitsprojekten
  • Durchführung und Begleitung von Maßnahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)gemäß § 84 Absatz 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)
  • Beratung zu BEM-Maßnahmen, teilweisen Erwerbsunfähigkeit und des Renteneintrittes und ggf. arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsrat sowie Schwerbehindertenvertreter der Standorte
  • Schriftwechsel mit Mitarbeitern und Behörden
Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bereich Spedition und Logistik
  • Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. Personalfachkauffrau
  • Erfahrung in der Personalbetreuung und Grundkenntnisse des Arbeitsrechts
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz und BGM
  • Erfahrung im Projektmanagement im Arbeits- und Gesundheitsschutz bzw. BGM
  • Kommunikationsvermögen und hohe Empathie
  • Innovationsfreude und Veränderungsbereitschaft
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
  • Tarifgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubgeld sowie unternehmenseigenen Zusatzleistungen
  • kurze Entscheidungswege
  • ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander
  • die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und so „alles erreichbar“ zu machen
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