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Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.
Management Trainee (m/w/d) der Geschäftsfeldleitung
So unterstützen Sie unser Team:
- Unterstützung der Geschäftsfeldleitung im administrativen Tagesgeschäft sowie im Projektmanagement
- Eigenständige Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen
- Erarbeitung, Abstimmung und Implementierung neuer Konzepte und Organisationsrichtlinien für die Region bzw. die Betriebe der Region
- Erstellung und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen, logistischen und sonstigen für die Steuerung von Projekten erforderlichen Informationen für die Geschäftsbereichsleitung
- Eigenverantwortliche Analyse, Konzeptionierung und Umsetzung von strategischen und operativen Maßnahmen
- Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpartner als Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsfeldleitung, den Fachabteilungen sowie den Betrieben
- Identifikation und Aufbereitung von Möglichkeiten der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine andere logistiknahe Qualifikation
- Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen in der strategischen Logistik oder Supply Chain Management gesammelt (Ausbildung/Werkstudententätigkeit/Praktika)
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und besitzen ein gutes Zahlenverständnis
- Unternehmerisches Denken ist für Sie selbstverständlich - so sind Sie bereit, für das Erreichen Ihrer Ziele ein hohes Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein zu zeigen
- Herausragende kommunikative Fähigkeiten
- Organisatorisches Talent
- Hohe soziale Kompetenz, Integrität, Diskretion und Loyalität
- Spaß an selbständigem Arbeiten und Entscheidungsfreude
Wir bieten:
- Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
- Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
- Ein Herz für Teamplayer
- Tarifgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubgeld
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder per Post an untenstehende Adresse.
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Ihr Ansprechpartner
Kerstin Glessen
HR Business Partner/HR Management
+49 561 49 91–2725
+49 561 49 91–43 14