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Die Rudolph Logistik Gruppe, gegründet im Jahre 1946, ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit einem Jahresumsatz von rund 375 Mio. Euro (2016) und ca. 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 40 Standorten in Deutschland, Europa und auf der Arabischen Halbinsel. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung und Realisierung umfassender Logistiklösungen für verschiedene Branchen, darunter zahlreiche namhafte Unternehmen aller Größenordnungen.

IT-Projektleiter (m/w)

Region(en):
Nordhessen

Standort(e):
Baunatal

So unterstützen Sie unser Team:
  • Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Dispositionssoftware
  • Managen des Einführungs-, Change-, Request-, Incident- und Releaseprozesses für die Dispositionssoftware
  • Betreuen und beraten der Mitarbeiter in technischen Fragestellungen
  • Analysieren der Schnittstellen und planen der notwendigen Anpassungen
  • Leitung von herausfordernden Projekten
  • Projektmanagement-Aktivitäten inkl. der Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung für übernommene Projekte und Teilprojekte
  • Prozessanalyse und -gestaltung sowie Ermittlung der Anforderungen
  • Durchführung von Quality Tests im Rahmen des Systemeinführungsprozesses
  • Durchführung von Schulungen im Rahmen der Software
  • Planung und Koordination der Umsetzung der geplanten Umfänge
  • Koordination von externen und internen Projektmitarbeitern/Controlling externer Dienstleister
  • Test und Abnahme von Umsetzungen
Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:
  • Abgeschlossenes Informatik Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Spezifikation, Planung und Leitung von IT-Projekten
  • Erfahrung in der Softwareeinführung
  • Erfahrung im Dispositionsbereich vorteilhaft
  • Ausgeprägte Methodensicherheit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten: 
  • eine herausfordernde Tätigkeit in einem expandierenden, dynamischen Unternehmen
  • ein Arbeiten in flachen Hierarchien mit einem hohem Gestaltungsspielraum
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer individuellen Karriereplanung
  • ein kollegiales Miteinander, das geprägt ist durch unsere familiengeführten Strukturen
  • die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und so „alles erreichbar“ zu machen
 
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