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Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander „Alles erreichbar“ zu machen, das treibt uns an – seit mehr als 75 Jahren.

Mitarbeiter (m/w/d) Wareneingang

Region(en):
Südhessen

Standort(e):
Lorsch

So unterstützen Sie unser Team:
  • Kontrolle der Wareneingänge auf Vollzähligkeit und Beschädigungen

  • Erfassen und Verbuchen der Wareneingänge

  • Erfassen und Verbuchen der Warenausgänge

  • Erstellen der Wareneingangsbelege

  • Archivieren der Wareneingangsbelege nach den gesetzlichen Regelungen

  • Sicherstellung der taggleichen Verbuchung der Wareneingänge

  • Überwachung und Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen

  • Kommunikation per E-Mail und Telefon mit Ansprechpartnern beim Kunden

  • Erfassen und bewerten von Kundenretouren anhand ein Retourenmatrix

  • Verwaltung und pflegen von Leergut/Palettenkonten

  • Sonstige zur Erfüllung der Kundenanforderungen anfallenden Tätigkeiten nach Weisung der Vorgesetzten 

 
Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit:
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen

  • Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP

  • Kenntnisse im LVS Inconso wünschenswert

  • Staplerschein von Vorteil

  • Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten

Wir bieten:
  • Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
  • Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
  • Ein Herz für Teamplayer
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
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