Absolventen und Berufseinsteiger

Aufwärts auf der Karriereleiter 

Die Ausbildung liegt erfolgreich hinter Ihnen, oder Sie wollen nach dem Hörsaal rein in die Praxis? Ein Direkteinstieg bei der Rudolph Logistik Gruppe kann Ihr Weg sein. Mit Ihnen kommen neue Perspektiven und frisches Wissen ins Unternehmen. Von uns bekommen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine solide Einarbeitung. 

Finden Sie Ihren Platz in unserer expandierenden Unternehmensgruppe. Alle offenen Positionen sehen Sie auf einen Blick in unseren Stellenangeboten. 

ENTWICKLUNGSCHANCEN: BEI UNS IST BEWEGUNG DRIN

Flexibel und schnell in der Entscheidung – das sind Eigenschaften, die wir als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen haben. Sie wirken sich nicht nur positiv auf unsere Logistikdienstleistungen aus, sondern auch darauf, welche  Entwicklungschancen Sie bei uns haben. Denn statt vorgezeichneter Karrierewege oder regulierter Traineeprogramme setzen wir auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter.  

Wir erkennen, wenn Sie schnell Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Ihre Qualifikation vorantreiben wollen. Dann unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg. Unsere Personalentwicklung plant auf der Basis regelmäßiger Mitarbeitergespräche Ihre persönliche Weiterentwicklung. 

Eine  Förderung kann sich aus unterschiedlichen Qualifikationsmodulen wie z.B. Führung oder Kommunikation zusammensetzen. Damit Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können, können außerdem fachspezifische Seminare, Trainings oder ein Coaching Sinn machen. Welche Leistungen wir sonst noch bieten erfahren Sie hier.

Wenn Sie etwas bewegen wollen, leistungsbereit und offen für Neues sind, steigen Sie bei uns ein.

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Hier finden Sie die offenen Positionen der Rudolph Logistik Gruppe an allen deutschen Standorten. Bewerben Sie sich und starten Sie in der Logistik durch. 

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